Chargé(e) de Recrutement
Mission
Un poste à pourvoir ? Au chargé de recrutement de le combler ! Il ne doit d’ailleurs pas attendre que cette situation arrive mais la devancer par un travail de veille des besoins prévisionnels de son employeur. A lui ensuite d’établir les profils de poste et de trouver la perle rare.
Profil
* Chargé(e) de Recrutement : Bac +4, avec 4 ans d’expérience minimum
Critères de l'annonce pour le poste
| Référence | Chargé(e) de Recrutement /0220 |
| Type de contrat | cdi |
| Ville | MOHAMMEDIA |
| Date de début | 17/02/2020 |
| Date de fin | 17/02/2020 |