Chargé(e) de Formation
Mission
il sera le chef d’orchestre de toutes les actions qui concernent les projets de formation. En aucun cas, les sessions ne doivent nuire à la productivité de l’entreprise. Pour cela, l’initiateur de changement doit proposer un planning qui s’adapte aux obligations de la société. Ensuite, pour développer les compétences des salariés, il est dans l’obligation d’adopter des comportements professionnels, en maîtrisant une excellente communication, une bonne posture et une écoute pointue.
Profil
* Chargé(e) de Formation : Bac +4, avec 4ans d’expérience minimum
Critères de l'annonce pour le poste
| Référence | Chargé(e) de Formation 02/20 |
| Type de contrat | cdi |
| Ville | MOHAMMEDIA |
| Date de début | 17/02/2020 |
| Date de fin | 17/03/2020 |